*objetivo del puesto*: brindar apoyo en la gestión y administración de nómina, asegurando la precisión y puntualidad en el procesamiento de los pagos a los empleados.
*responsabilidades*:
supervisar y registrar la asistencia diaria de los empleados.
gestionar solicitudes de permisos, ausencias y vacaciones.
ayudar en el cálculo de salarios, bonificaciones y deducciones.
verificar que la información de horas trabajadas y otros datos sea precisa.
elaborar reportes mensuales de nómina.
preparar y distribuir recibos de pago a los empleados.
asegurarse de que todos los procesos cumplan con las normativas laborales y fiscales vigentes.
mantener actualizada la documentación relacionada con la nómina.
proporcionar información sobre políticas y procedimientos de nómina.
trabajar en conjunto con otros departamentos, como recursos humanos y contabilidad, para asegurar la integración de procesos.
*requisitos*:
*educación*: título técnico o universitario en contabilidad, administración o área relacionada.
*experiência*: deseable experiência previa en administración de nómina o recursos humanos.en el módulo de nómina de intelisis
*habilidades*: manejo de herramientas informáticas, especialmente hojas de cálculo; atención al detalle; capacidad de organización y comunicación efectiva.
*horario*: lunes a viernes de 8:30 a 6:00 pm, sábado de 8:30 a 1:00 pm