*fecha*:29 nov. 2024
*ubicación*: mx
*empresa*:arca continental, s.a.b. de c.v. P
*nuestra compañía*
*arca continental* es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de the coca-cola company, así como botanas saladas bajo las marcas bokados en méxico, inalecsa en ecuador y wise en los estados unidos.
Con una destacada trayectoria de más de 92 años, *arca continental *es la segunda embotelladora de coca-cola más grande de américa latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de coca-cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de méxico, así como en ecuador, perú, la región norte de argentina y la región suroeste de estados unidos. *arca continental* cotiza en la bolsa mexicana de valores bajo el símbolo "ac".
- misión- generar y desarrollar con pasión, valor y conducta el mercado versátil.- *responsabilidades*:
- ejecutar el índice de calidad de ejecución para cumplir con los estándares requeridos por la compañía coca cola
- cumplir con la lectura de enfriadores para verificar los inventarios de equipos
- asegurar que el equipo de mercadeadores cumplan con las funciones y tareas establecidas por la compañía
- asegurar las metas y objetivos de ventas que se tienen establecidas por la compañía
- asegurar el crecimiento y desarrollo del indicador de participación de mercado
- requisitos- licenciatura (titulado)
- experiência como en el área de ventas (1 año), manejo de personal (1 año)
- conocimientos- manejo de personal (avanzado)
- sistema sap (básico)
- sistemas computacionales (básico)
- bw hana (básico)
- soft expert componente de documentos (básico)
- sistema de administración de auditoria y no conformidades (básico)
- competencias- trabajo en equipo
orientación del cliente interno y externo
desarrollo de capital humano
enfoque a la calidad*el periodo para recibir postulaciones estará disponible hasta el 09/12/2024*
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*nuestro compromiso*
arca continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.
Por favor considera el periodo de espera necesario para poder aplicar a una nueva posición dentro de la compañía. Recuerda que debes informar y obtener el visto bueno de tu jefe directo previo a tu postulación.