.1.
estrategia y presupuestos.- implementar las estrategias globales de sustentabilidad y presupuestar los indicadores nofinancieros con relación a co2, agua y residuos.2.
operacional y funcional.- capacitar a todo el personal que participa para el cumplimiento de la política de laseguridad, salud en el trabajo y medio ambiente que incluye un compromiso paraproporcionar condiciones de trabajo seguras, saludables para la prevención de lesiones,deterioro de la salud relacionados con el trabajo y acorde a la prevención de impactosambientales.- vigilar y asegurar las condiciones de trabajo dentro del área, e identificar cualquier actoinseguro de los colaboradores y/o condición insegura dentro de las instalaciones.- seguimiento y medición de reporte regulatorio de materia de seguridad, salud y medioambiente.- vigilar y asegurar las condiciones de trabajo con relación a los aspectos ambientales de laorganización para su disminución y control3.
administración de riesgos.- vigilar se mantengan y conserven los controles de seguridad dentro de la línea productivae instalaciones.4.
digitalización y automatización.- elaboración de indicadores no financieros.5.
reportes y análisis de información.- presentar indicadores de sustentabilidad a nível corporativo.- monitorear y administrar los programas medioambientales, para asegurar el cumplimientode los requisitos regulatorios y corporativos.
(generar reportes de indicadores nofinancieros)- informar en conjunto con gerente de sher a la alta dirección sobre el desempeño delsistema de gestión en temas de medio ambiente y sst.
(reporte/ presentación)6.
seguridad, higiene y medio ambiente.- monitorear de indicadores ambientales.- gestionar todos los parámetros ambientales, incluyendo los estudios de aire, agua,proceso, aguas residuales, materiales peligrosos y residuos sólidos- apoyar en auditorias sociales con relación a temas de medio ambiente.- participar y promover las actividades que organiza la compañía con relación al cuidadodel medioambiente y a los valores organizacionales.7.
summit y mejora continua.- liderar al equipo interno, enfocado a la mejora continua de la empresa en el ámbito de lasostenibilidad.8.
sustentabilidad.- atender a las organizaciones o grupos empresariales externos, relacionados con lasiniciativas de sostenibilidad y proporcionar apoyo a los departamentos internos quepromueven el desempeño ambiental y el desarrollo sostenible, incluyendo el costo de laenergía, la reducción y materias primas alternativas.9.
cumplimiento regulatorio y legal.- atender auditorias de iso 14001 e iso 45001, sociales sedex smeta- participar en el sistema de gestión integral.
(iso 9001, iso 14001, iso 45001 fssc22000)- gestionar el cumplimiento regulatorio en materia de seguridad, salud y medio ambiente.
*qué necesitamos de ti*para ser exitoso en esta posición requieres*:*escolaridad*.
titulado en licenciatura o ingeniería industrial, ambiental, química o afín.
*experiência*