*responsabilidades*
- mantener registros de los datos relacionados con el personal (nómina, información personal, permisos, tasas de rotación, etc.) tanto en documento como en la base de datos y garantizar que se cumplan todos los requisitos de empleo.
- elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos, así como seguimiento a su implementación y correcta ejecución -seguimiento a la correcta implementación de otros procedimientos aplicables permanentes o temporales, ejemplo: protocolo interno sanitario, nom-035-stpspara la prevención de riesgos psicosociales.
- movimientos del imss
- servir de enlace con otros departamentos o funciones (nómina, beneficios, etc.)
- ayudar a los supervisores en los procedimientos de gestión del desempeño.
- programe reuniones, entrevistas, eventos de recursos humanos, etc. y mantenga la agenda del equipo
- coordinar sesiones de formación y seminarios.
- realice orientaciones, incorporaciones y actualice registros con nuevas contrataciones
- asistir en proyectos de recursos humanos ad-hoc, como la recopilación de comentarios de los empleados
*requisitos*
- lic. en recursos humanos o administracion.
- experiência probada como supervisor de recursos humanos
- gran capacidad para usar ms office
- experiência con bases de datos de recursos humanos y sistemas de recursos humanos.
- capacidad para trabajar con plataformas y software especializado para recursos humanos.
- comprensión profunda de las herramientas de abastecimiento, como bases de datos de currículums y comunidades en línea.
- familiaridad con el reclutamiento de redes sociales y plataformas de reclutamiento
- excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
- capacidad para manejar datos con confidencialidad
- buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- conocimiento e interpretación de lft última revisión
- nom-cero treinta y cinco
- desarrollo organizacional
- capacitación y adiestramiento
- métodos y procedimientos
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
prestaciones:
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono mensual
lugar de trabajo: in person