Sobre nuestro cliente
empresa líder en la manufactura de láminas de metal y acero.
descripción
responsabilidades:
1. desarrollo estratégico de operaciones:
1. diseñar e implementar estrategias operativas alineadas con los objetivos corporativos para mejorar la eficiencia y la productividad.
2. analizar tendencias del mercado y de la industria para identificar oportunidades de crecimiento y expansión.
2. gestión integral de plantas y servicios:
1. supervisar y coordinar las operaciones de las plantas de producción y las áreas de servicio, incluyendo calidad, mantenimiento y manufactura centralizada.
2. asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y las regulaciones industriales aplicables.
3. liderazgo y desarrollo de equipos:
1. dirigir un equipo de 7 gerentes de planta, fomentando su desarrollo profesional y alineación con la visión y objetivos de la empresa.
2. promover una cultura de colaboración y trabajo en equipo, motivando al personal para alcanzar su máximo potencial.
4. innovación y mejora continua:
1. implementar nuevas metodologías y tecnologías para optimizar procesos y reducir costos operativos.
2. fomentar la innovación y la mejora continua en todas las áreas operativas.
5. relaciones con clientes y proveedores:
1. mantener y fortalecer relaciones con clientes de larga data en diversas industrias como eléctrica, médica, telecomunicaciones, generación de energía y motores.
2. gestionar relaciones con proveedores internacionales, incluyendo coordinación con proveedores de maquinaria en japón y alemania.
6. gestión de recursos y presupuestos:
1. administrar eficientemente los recursos humanos y materiales para maximizar la rentabilidad.
2. elaborar y controlar el presupuesto del área de operaciones, asegurando el cumplimiento de metas financieras.
7. cumplimiento normativo y seguridad:
1. garantizar el cumplimiento de todas las normativas legales y regulaciones en materia de seguridad y medio ambiente.
2. implementar políticas y procedimientos para minimizar riesgos operativos.
8. representación internacional:
1. participar en showrooms y eventos internacionales hasta 3 veces al año, representando a la empresa y explorando nuevas oportunidades de negocio.
perfil buscado
características del perfil:
1. experiencia sólida en dirección de operaciones, con una visión estratégica y comprensión profunda del negocio.
2. capacidad para proponer e implementar soluciones innovadoras y efectivas.
3. liderazgo efectivo, con habilidades para enseñar, motivar y desarrollar equipos de alto rendimiento.
4. flexibilidad y determinación en la toma de decisiones, adaptándose a un entorno de empresa familiar en crecimiento.
5. excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, orientado al bien común.
6. humildad y empatía para relacionarse con todos los niveles de la organización.
7. dominio avanzado del inglés, con habilidad para interactuar con proveedores internacionales.
8. disponibilidad para trabajar 100% de forma presencial y para viajar internacionalmente cuando sea necesario.
9. formación académica en ingeniería, administración de empresas o campos relacionados será valorada.
qué ofrecemos
prestaciones superiores
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