Job title: gerencia de siniestros autos – oriente y sureste
zurich, aseguradora líder a nivel internacional te invita a ser parte de su equipo como:
“gerente de siniestros autos”
tus habilidades y experiencia:
1. escolaridad: lic. en derecho, ingeniería, criminólogo,administrativa
2. experiencia: de 3 a 5 años años en posiciones de liderazgo del sector seguros y siniestros
3. conocimientos técnicos: siniestros autos, ajuste y valuación
4. idioma: intermedio deseable
5. programas: deseable curso, diplomado o certificación en habilidades gerenciales
responsabilidades:
6. gestionar la estrategia de atención de siniestros autos para la zona de sureste – oriente en función de objetivos organizativos proporcionando instrucciones, orientación técnica y realizando un seguimiento de indicadores de cumplimiento detectando tendencias y recomendando mejoras.
7. cumplir los objetivos de satisfacción al cliente, además de analizar y resolver problemas de calidad relacionados con clientes para alcanzar el nivel de las mejores prácticas.
8. gestionar los gastos corporativos controlando las asignaciones, los recursos y otros gastos de la reclamación de siniestros autos y garantizar su idoneidad.
9. garantizar la conformidad con todos los requisitos legales, normativos y de control interno y proteger la reputación de zurich manteniendo la confidencialidad de la información sobre los siniestros.
10. motivar y dirigir un equipo de alto rendimiento atrayendo, integrando, contratando y conservando a los miembros del equipo.
objetivo de la posición:
la persona que ocupe esta posición será responsable de colaborar en conjunto con el director de siniestros en asegurar la calidad en la atención y servicio al cliente, la rentabilidad y la gestión del gasto en la línea de autos, así como mantener una visión de la estrategia de la organización para alinear los objetivos propios del área.
ofertamos:
11. atractivo esquema de compensación.
12. prestaciones superiores a la ley
13. grandes oportunidades de desarrollo y crecimiento
zurich reconoce las diferentes dimensiones que individualizan a una persona en identidad y/o expresión de género, edad, raza, capacidad física, orientación sexual, experiencia, línea de pensamiento y cultura; no aceptando acto alguno de discriminación.
por qué elegir zurich
en zurich, nos gusta pensar con originalidad y desafiar el statu quo. Adoptamos un enfoque optimista centrándonos en los aspectos positivos y preguntándonos constantemente ¿qué puede salir bien?
somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que sabe que cada colaborador es único ¡lo que hace que nuestro equipo sea el mejor!
colabora con nosotros mientras exploramos constantemente nuevas formas de .