Competencias/habilidades requeridas
arquitecto y/o ingeniero civil.
desarrollo de las relaciones laborales.
liderazgo.
habilidad para comunicarse.
enfoque al cliente.
toma de decisiones.
experiencia de administración.
funciones generales
generar propuestas basadas en los requerimientos del proyecto.
administrar / monitorear los progresos del proyecto.
soporte e interface para la implementación de proyectos, iniciativas, procesos comunes y programas corporativos.
apoyar en el proceso de licitación de proyectos de edificios desde generación de alcances hasta su monitoreo durante etapas de implementación.
autoridad para hacer ajustes necesarios a los alcances / catálogo de requerimientos de los proyectos de facilities para ajustarse a presupuesto autorizado.
monitoreo, control y cumplimiento al forecast de gastos de capital y expense de acuerdo a progreso de proyectos.
entrenamientos requeridos
risk analysis.
context of the organization.
workday.
pbp's.
corrective action summary for internal/external eos audit finding.
manual de mantenimiento planeado.
administración de residuos peligrosos.
ecatalog purchase.
eanp_4-3_me_om_36 mejoramiento a edificios y/o instalaciones existentes.
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