Descripción y detalle de las actividades
proporcionar apoyo al supervisor gral. Adquisición de talento y entrenamiento en la ejecución de programas y acciones de capacitación para asegurar el entrenamiento y un entorno de trabajo óptimo para el trabajo de los asociados. Organización, plan y control - actualiza y mantiene los expedientes de los empleados para reflejar los entrenamientos recibidos - realiza el registro de los entrenamientos antes stps (secretaria de trabajo y previsión social) - coordina la induccion del personal de nuevo ingreso en conjunto con el supervisor de entrenamiento - da entrenamiento a personal de nuevo ingreso - trabaja y administra en conjunto con el supervisor de entrenamiento el programa de inducción. - mantiene actualizado el sistema tress con la informacion de los empleados relacionados a los entrenamientos - aseguramiento y cumplimiento del plan anual de capacitación en conjunto con el supervisor de entrenamiento - administración y desarrollo del programa de estudiantes
experiência y requisitos
educación: - licenciatura / ingeniería en recursos humanos, administración de empresas, ingeniería industrial, o carrera a fin. - más de 1 año en el área de recursos humanos.\ - desarrollo organizacional. - sistemas de entrenamiento - manejo de paquetes computacionales - habilidades interpersonales - excelente organización. - toma de decisiones - trabajo en equipo - iniciativa - fuerte sentido de urgencia - facilidad de palabra - habilidad para comunicarse
organización
centurion medical products
giro
maquiladora (export.)
Actividad principal
empresa maquiladora y empacadora de productos médicos.
Número de empleados
1200
*área* recursos humanos
*contrato* permanente
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*horario* 7am-4:30pm
*estudios* carrera profesional
*inglés *hablado: 50%, escrito: 50%
*sexo* indistinto