*funciones*:- orientar efectivamente a la empresa a través del uso eficaz de recursos para la consecución de objetivos.- reportar incidencias dentro de la planta.- mantener el control de asistencias, así como solicitudes de vacaciones, o cualquier situación de personal que integran la planta.- fungir como intermediario entre el personal operativo y personal administrativo.- pedir, revisar, y repartir los uniformes de personal una vez que lleguen a la planta.- manejo de caja chica.
*responsabilidades*:- liderar el equipo humano y mantenerlo motivado.- rendir cuentas ante reguladores (personal administrativo de corporativo) a fin de mantener al día la actuación de la planta.- envió de producción diaria al departamento de autorización y suministro.- manejo optimo de los recursos proporcionados para la realización de actividades.
*conocimientos*:- en administración.- manejo de equipo de computo.- manejo de excel.tipo de puesto: tiempo completo, por contrato, indefinidosueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al meslugar de trabajo: empleo presencial