Auxiliar de estancia (medio tiempo)
escolaridad: técnico/a en puericultura, asistente educativo/a, educador/a, lic. en pedagogía o psicología educativa o educación artística, educación física.
conocimientos: primeros auxilios, atención, cuidado de bebés y realizar actividades recreativas, estimulación temprana.
experiência: mínimo 1 año (comprobable con constancias laborales o liberacion de practicas profesionales) en estancias infantiles (incluyen prácticas profesionales y prácticas educativas), como asistente educativo/a, puericultista, docente, psicólogo/a educativo/a, o auxiliar de guardería. (obligatorio
- comprobable con constancias laborales)
funciones: cuidar la integridad física de las y los clientes, programar y aplicar las actividades lúdicas durante la estancia de las y los clientes en el área de niños/as, cumplir con las metas de prospección y ventas de programas deportivos asignadas al área y al puesto, garantizar que la estancia infantil se encuentre en las condiciones óptimas de limpieza, orden y seguridad, apoyo en eventos deportivos y programas especiales del club, proporcionar información oportuna y veraz sobre el reglamento, modificaciones de clases, horarios, y actividades, a través de los medios de comunicación organizacionales, recibir al momento de su llegada a todos los niños/as de forma cortés y cálida dando seguimiento al protocolo correspondientes.
competencias: compromiso con las y los clientes, colaboración, comunicación, agilidad y flexibilidad, visión integral, liderazgo para el logro de resultados, desarrollo de colaboradores/as, ejecución impecable, pasión por el negocio, credibilidad técnica.
ofrecemos:
- sueldo base competitivo
- prestaciones superiores a las de la ley
- bono de puntualidad y asistencia
- formación empresarial
- excelente ambiente de trabajo
- estabilidad laboral
- horarios: lunes a domingo con descansos rolados en fin de semana
en sports world se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.