En recursos humanos es indispensable tener una persona líder que pueda dar los resultados que la empresa está buscando en el manejo y organización de todo el personal.
*funciones a realizar*llevar a cabo procesos de reclutamiento, selección, aplicación de pruebas psicométricas y procesos de contrataciónrealizar entrevistas efectivas y selectivasllevar un control y organización en los expedientes de los empleadosfungir como auxiliar de nóminas, finiquitos y liquidacionesrealizar las bases de datos cuando sea necesarioapoyo en el archivo y digitalización de documentos*habilidades*:comunicación afectivacapacidad de liderazgo y desenvolvimiento con la gente.orientación a *resultados*.habilidad de trabajar en equipocapacidad de desenvolvimiento con las personasmanejo de ms officcemanejo de personal*ofrecemos*conocer nuevas herramientas de trabajoestabilidad económica y laboraldesarrollo personalincentivosbuen clima laboraltipo de puesto: medio tiempohoras de medio tiempo: 30 por semanasalario: $8,793.12 - $10,565.49 al meshorario:- lunes a viernes- turno matutino- turno mixtoprestaciones:- apoyo para estudios- caja de ahorro- estacionamiento gratuito- seguro de gastos médicos- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de productividadeducación:- licenciatura terminada (obligatorio)experiência:- área de recursos humanos: 1 año (obligatorio)- procesos de reclutamiento y selección de personal: 1 año (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial