*coordinador de desarrollo técnico*
*requisitos*:
- escolaridad: ingeniero electrónico, mecánico, eléctrico o técnico superior universitario en electrónica, refrigeración, mecánica o afín
- disponibilidad de horario
- manejo de auto estándar
*experiência*:
- experiência en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos eléctricos y de refinación.
- experiência en capacitación.
- experiência en supervisión.
*actividades*:
- elaboración y ejecución de plan de capacitación para tener personal competente y certificado, así como evaluación de conocimientos para identificar nuevas necesidades de capacitación para asesores y técnicos de servicio.
- evaluación a la habilitación de talleres, realiza auditoria a equipos instalados en tienda y realiza análisis de folios para identificar reincidencias y causa raíz de las mismas, desarrolla propuestas de mejora para su solución.
*ofrecemos*:
- capacitación continua.
- gran ambiente de trabajo.
- contrato directo
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- caja de ahorro
- salario mensual $17, 000 pesos brutos (antes de impuestos)
- pago quincenal banco bbva
- oportunidad de crecimiento.
- uniformes
*informes*:
*phillip rodriguez*
*664 518 2370*
- *si estás interesado favor de mandarnos tu solicitud o cv.
*_
sostenemos firmes una visión de igualdad de oportunidades, sin discriminación.
caffenio no cobra ninguna cantidad por el proceso de reclutamiento y selección.
caffenio más allá de un empleo, busca construir tu futuro
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $15,000.00 - $17,000.00 al mes
prestaciones:
- caja de ahorro
- seguro de vida
- vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
- ¿sabes conducir vehículo estándar?
- déjanos tu número de contacto
- ¿cuál es tu expectativa salarial?
- ¿tienes experiência en mantenimiento en equipos eléctricos?
- ¿tienes experiência en mantenimiento de equipos de refrigeración?
- ¿cuentas con experiência en capacitando a personal?
educación:
- técnico superior terminado (obligatorio)