*coordinador de desarrollo técnico*requisitos*:- escolaridad: ingeniero electrónico, mecánico, eléctrico o técnico superior universitario en electrónica, refrigeración, mecánica o afín- disponibilidad de horario- manejo de auto estándar*experiência*:- experiência en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos eléctricos y de refinación.- experiência en capacitación.- experiência en supervisión.
*actividades*:- elaboración y ejecución de plan de capacitación para tener personal competente y certificado, así como evaluación de conocimientos para identificar nuevas necesidades de capacitación para asesores y técnicos de servicio.- evaluación a la habilitación de talleres, realiza auditoria a equipos instalados en tienda y realiza análisis de folios para identificar reincidencias y causa raíz de las mismas, desarrolla propuestas de mejora para su solución.
*ofrecemos*:- capacitación continua.- gran ambiente de trabajo.- contrato directo- vales de despensa- fondo de ahorro- caja de ahorro- salario mensual $17, 000 pesos brutos (antes de impuestos)- pago quincenal banco bbva- oportunidad de crecimiento.- uniformes*informes*:*phillip rodriguez*664 518 2370*- *si estás interesado favor de mandarnos tu solicitud o cv.
*_sostenemos firmes una visión de igualdad de oportunidades, sin discriminación.caffenio no cobra ninguna cantidad por el proceso de reclutamiento y selección.caffenio más allá de un empleo, busca construir tu futurotipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $15,000.00 - $17,000.00 al mesprestaciones:- caja de ahorro- seguro de vida- vales de despensapregunta(s) de postulación:- ¿sabes conducir vehículo estándar?- déjanos tu número de contacto- ¿cuál es tu expectativa salarial?- ¿tienes experiência en mantenimiento en equipos eléctricos?- ¿tienes experiência en mantenimiento de equipos de refrigeración?- ¿cuentas con experiência en capacitando a personal?Educación:- técnico superior terminado (obligatorio)