Empresalíderenelsectordemanufactura,estábuscandounjefedecapacitación y desarrolloparaunirseanuestroequipo.requisitos:licenciaturaenrecursoshumanos,psicología,ing.industrial,educaciónocamporelacionado.3 años de experiencia.edad: entre 30 y 40 años.experiencia y responsabilidades:diseñaryejecutarprogramasdedo,fomentarunaculturaorganizacional,planesdecapacitaciónydesarrolloparaempleados.climalaboral,iniciativasparamejorarlasatisfacciónyelbienestardeloscolaboradores.cambioorganizacional,creacióndepolíticas.elaborar,gestionarycoordinarplanes,programasdecapacitación.presentacióndeinducciónparapersonaldenuevoingreso.elaboracióndeformatosyconstanciasdecapacitacióndc1,dc2,dc3,dc4.mediciónydiagnósticodeclimalaboral.cumplimientodelanom-035.coordinacióndeeventosdeintegración.evaluacionesdedesempeñodelpersonal.revisiónyseguimientodepromocionesyplanesdecarreradelpersonal.manejodeindicadores.prestaciones:prestaciones de leyprotestaciones superiores a la leyhorario: lunesaviernesde08:00ama18:00hrs.palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, formacion, training, capacitacion, capacitador.
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