.*descripción de puesto*:coordinar la implementación de cxps (cemex production system) en todos los níveles de la planta, enfocándose en al aprovechamiento de los recursos mediante la reducción de desperdicios y fomentando un ambiente de armonía y seguridad*principales responsabilidades*:- entender y cumplir con la política del sistema de gestión integral así como cumplir con los objetivos de cemex (calidad, medio ambiente, seguridad y salud).- fomentar la misión, visión y valores cemex e involucrar al personal con el ejemplo.- asegurar la capacitación del personal sindicalizado, facilitando el acceso a la información y formación y acreditando la misma.- asegurar la integridad física tanto del personal (indirecto) a su cargo como la de las instalaciones haciendo uso respetuoso del medio ambiente y comunidades vecinas.- entrenar a todos los níveles en los principios de mejora continua.- apoyar en definición de indicadores claves, monitoreo y seguimiento a indicadores.- crear y dar seguimiento a tableros.- documentar hojas de trabajo estándar, implementación de ayudas visuales, auditorías en las diferentes áreas de la planta y seguimiento de compromisos generados de los hallazgos de auditorías.- apoyar implementación de mantenimiento autónomo.- implementar y fomentar la filosofía lean six sigma.- utilizar las diferentes herramientas lean.- realizar dilo y dar seguimiento a iniciativas provenientes del dilo.- propiciar la documentación e implementación de las mejores prácticas.- participar en los análisis de falla y promover la cultura rcmii.*retos del puesto*:- implementar y mantener una cultura de mejora continua*habilidades y conocimientos requeridos*:escolaridad:- estudios universitarios concluidos en alguna ingeniería- experiência requerida:- 6 meses- procesos industriales- proceso de mejora continuaconocimiento requerido:- herramientas lean (gemba walks, kaizen events, 5s, visual management, lean manufacture, etc).- habilidad de persuasión, negociación, liderazgo, comunicación, análisis de problemáticas e inteligencia emocional.- competencias críticas:- análisis de procesos y conocimiento de equipos.*relaciones*:- internas:- director de planta, gerente de proceso, gerente de mantenimiento, coordinador de producción, coordinador de mantenimiento, planeador de mantenimiento, personal sindicalizado, coordinador nacional de mejora continua, ingeniero de mejora continua y asesor nacional de mejora continua.externas:- proveedores, contratistas*diversidad e inclusión en cemex*:en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad