* carrera profesional terminada en administración o afín.
* experiencia mínima de 2 años en procesos de la nómina y recursos humanos
* manejo avanzado de sistema tress (reportes, prenomina, dispositivos imss, etc)
* control de prenomina semanal (control y administración de movimientos de personal)
* dominio de la ley federal del trabajo.
* entrega de tarjetas de nomina y despensa.
* encargado de documentación para altas de imss y sat.
* servicio al cliente: aclaraciones y consultas.
* manejo de casos laborales.
* conocimiento en procesos de contratación
* conocimientos avanzados de ms office. (excel, power point, etc)
* disponibilidad para trabajar en cualquier turno.
* inglés básico.
* proactivo, trabajo en equipo y alta colaboración
* actitud de servicio.