*acerca de la empresa*
somos una empresa 100% mexicana con un respaldo de 22 años de experiência en el ramo de la construcción.
a lo largo de nuestra experiência, hemos logrado dirigir cada uno de nuestros proyectos bajo altos estándares de calidad y satisfacción, generando siempre resultados favorables para nuestros clientes.
nuestras unidades de negocio:
- despacho de abogados orientado a la construcción.
- consultoría inmobiliaria en el ramo industrial y comercial.
- implementación eléctrica, mecánica y electrónica.
- especialistas en la construcción de naves industriales y edificaciones comerciales.
*requisitos para el puesto*
buscamos *coordinador comercial* para garantizar la gestión de ventas, fidelización de clientes, diseño, desarrollo y mantenimiento del portafolio de servicios a clientes actuales o nuevos clientes que conlleve al cumplimiento de proyecciones realizadas por las unidades de negocio de grupo mgb.
*educación*:
- licenciatura en derecho
- licenciado en carreras administrativas o financieras
*experiência*:mayor a 3 año en el cargo.
*competencias*:
compromiso, liderazgo, empatía, estratega, toma de decisiones, enfoque a resultados, capacidad de análisis, creativo e innovador, responsable, gestor al cambio, responsable, negociador
*habilidades técnicas indispensables*:
*-*conocimiento general en proyectos asociados a temas de construcción
*-*conocimiento en evaluación de mercado para proyectos de construcción
*habilidades administrativas*:
*-*manejo de office avanzado principalmente excel, word, power point.
- seguimiento, evaluación y toma de acciones resultado de analisis de kpi´s y acuerdos de nível de servicio con clientes internos o externos.
- diseño, implementación, automatización y desarrollo de procesos asociados a mercadeo y gestión comercial
- implementación y analisis de diagramas de flujo e identificación de cuellos de botella (sqr)
- ingles conversacional y ténico
- conocimiento en planeación estrategica organizacional
*principales responsabilidades del puesto*:
- definir y garantizar con dirección general el cumplimiento de metas comprometidas en las ventas proyectadas para todos los servicios
definir las estrategias de mercadeo y comercialización de productos y servicios para todas las unidades de negocio
- definir junto con dirección general las formas de incentivos, beneficios y comisiones a desarrollar con los clientes o partes interesadas que intervengan en la gestión comercial
- evaluar el cumplimiento en tiempos y calidad de las actividades a desarrollar por las áreas o unidades de negocio con los compromisos que se establecidos o comprometidos con los clientes
- definir estrategias de posicionamiento de marca aprovechando los recursos de pagina web y portafolio de servicios con clientes y partes interesadas
- liderar el diseño y desarrollo de estrategias para la captación de nuevos clientes, unidades de negocio, servicios que fortalezcan la organización
- administrar las cuotas de venta proyectadas para la coordinación comercial en todas las unidades de negocio
- mantenerse actualizado en las nuevas tendencias del mercado de los servicios ofrecidos por la organización y liderar el desarrollo de planes estratégicos en los que la organización se mantenga y mejore su portafolio
- liderar la continua evaluación de nível de satisfacción de cliente, generar planes de acción y seguimiento al cumplimiento de actividades propuestas
*prestaciones de ley*
*trabajo de lunes a viernes*
*sueldo base*
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
pregunta(s) de postulación:
- ¿reside actualmente en jalisco?
- ¿cuál es su expectativa salarial mensual?
- ¿qué experiência tiene como coordinador comercial?
lugar de trabajo: empleo presencial