Empresa dedicada a la fabricacion de insumos para hoteles se encuentra en la busqueda de un coordinador de hrmisión del puesto:realizar el debido seguimiento al capital humano, la selección y capacitación constante, mediante la actualización de normas, reglamentos y leyes a nível federal, estatal y gubernamental.descripción de funciones, actividades y/o tareas:- realiza el reclutamiento.- realiza la selección de personal.- realiza la integración de expedientes.- realiza el contrato de trabajo, así como sus anexos.- elaborar y mejora la descripción de puestos- da seguimiento al personal, operativo, administrativo, en atención a sus necesidades.- recaba evidencia de las faltas de todas las áreas.- aplica la normativa y criterios de la empresa.- propone la mejora continua, aplicando test, evaluaciones de desempeño.- informa de las incidencias para la nomina de todos los departamentos.- es responsable del reloj checador y del buen funcionamiento.- proporciona e informa a dirección general de los proveedores que imparten cursos de capacitación.- realiza la evaluación de personal en base a las normas aplicables.- da seguimiento a las altas en el instituto del seguro social de los colaboradores.- da seguimiento a los bonos propuestos de los colaboradores.- realiza la prenomina.
*requisitos*:educación y formación: lic.
en rrhh o afinesexperiências: 4 años en el puestoconocimientos específicos: uso de redes sociales- uso de canva- ley federal del trabajo y previsión social- normativa actual en derecho laboralhabilidades especificas:- uso de la paquetería office- uso de computadora, teléfonos, tabletas, entre otros.- buena comunicación- buena presentación.- relaciones humanas.- documentación personal básica: ine, acta de nacimiento, curp,nss, rfc, referencias laborales.- apertura al cambio- habilidad para expresarse- orientación al logro- trabajo en equipo- el uso de herramientas y equipos utilizados en la actividad.lugar de trabajo: zona la gran plazahorarios: de lunes a sabados de 8 am a 4 pmtipo de puesto: tiempo completosueldo: $15,000.00 - $17,500.00 al mesbeneficios:- opción a contrato indefinidopago complementario:- bono de asistencia- bono de puntualidadtipo de jornada:- diurno- incluye fines de semana- turno de 8 horasescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- reclutamiento y selección: 4 años (obligatorio)- nom 035: 1 año (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencialfecha de inicio prevista: 16/09/2024