Remote type- onsite- locations- cuajimalpa de morelos, cdmx- time type- full time- posted on- posted today- time left to apply- end date: october 16, 2024 (6 days left to apply)- job requisition id- dt-12939- daimler truck ag group is the leader in the global automotive industry with more than 120 years of experience in 200 countries.
Our people reflect the company values: passion, respect, integrity and discipline; we are looking for engaged individuals to join this diverse group, which manages ever-changing challenges.
Daimler truck, grupo líder y pionero a nível mundial en la industria automotriz con más de 120 años y presencia en más de 200 países. En méxico cuenta con las divisiones de: daimler truck, daimler truck buses y daimler truck financial services.
En nuestra gente podemos reflejar nuestros valores corporativos:
pasión, respeto, integridad y disciplina y estamos buscando personas altamente comprometidas para unirse al grupo en un ambiente de diversidad y retos constantes.
Objetivo de la posición:
gestión administrativa del área de postventa camiones, a fin de eficientar la comunicación y procesos del área con socios comerciales, así cómo, personal interno y externo, apoyando a la dirección para que los objetivos organizacionales se cumplan, con base en la agilidad y mejora continua de los procedimientos generales de la empresa.
- manejo de proyectos (pmo), iso 9001 y 14001
- gestión del cambio, marketing
- manejo de encuestas, administración foh
- presentaciones efectivas, administración en alta dirección
- conocimiento de productos postventa
- confidencialidad y manejo de la información.
- administración del tiempo para cumplimiento de objetivos
- nível de inglés: intermedio avanzado (b2)
- soft skills:
- 1. - comunicación efectiva
- 2. - planeación y organización
- 3. - análisis y solución de problemas
- 4. - gestión de proyectos
- 5. - pensamiento estratégico
- escolaridad: licenciatura en administración, mercadotecnia, comunicación, ingeniería industrial o estudios afines.
- en daimler truck nos une el mismo propósito “trabajar para quienes mantienen al mundo en movimiento”. Esto nos motiva a perseguir nuestro objetivo común: liderar el transporte sostenible. Sin embargo, nuestro impacto como empresa de transporte global depende completamente del impacto de cada persona en daimler truck. Es por eso que nos aseguramos de que nuestra gente esté empoderada y capacitada para mostrar todo su potencial.
- promovemos la diversidad y defendemos una cultura laboral inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales de nuestra gente, porque éstas conducen al mejor desempeño del equipo y, con ello, al éxito de nuestra empresa.
- puedes ser tu verdadero yo en daimler truck. La inclusión y la igualdad de oportunidades son importantes para nuestra organización. Damos la bienvenida a solicitudes de personas de todas las culturas, generaciones, apariencia física, etapas de vida, orientación sexual, identidad de género o expresión sexual, personas con discapacidad y personas de cualquier otro grupo subrepresentado.
- descripción de actividades:
- dar soporte a la dirección en procesos y proyectos administrativos en general, con seguimiento a personal involucrado para el cumplimiento en tiempo y forma de los objetivos e indicadores del área y mapa estratégico.
- gestionar de manera eficiente la agenda del director de área.
- coordinar y organizar reuniones con socios comerciales, personal interno y externo de manera ágil, efectiva y estratégica.
- coordinar del sistema de gestion de calidad del área de postventa y herramientas existentes de mejora continua, implementando programas de excelencia operacional a fin de dar cumplimiento a las normas iso 9001 y 14001, para obtener las certificaciones, así cómo mejorar los procesos del área.
- coordinar, preparar y organizar información que se presentará en foros internos y externos.
- organizar y coordinar viajes de negocio del director de área. Soporte a oficina para elaborar y controlar gastos de viaje del director de área, asegurando un manejo eficiente en la tarjeta corporativa
- coordinar proceso de pago a proveedores con estricto apego a la política de compras no productivas.
- soporte en la organización de eventos internos y externos, así como seguimiento a actividades administrativas relacionadas con el área de postventa: ejemplo revista postventa
- coordinación de actividades de diversidad y cultura del equipo de postventa.
- etapas del proceso:
- publicación de la vacante
- test de inglés
- entrevistas filtro
- entrevista final
- #trucks
- work location opportunity
daimler trucks ag is firmly committed to developing a work environment that supports empowerment and inclusion for our current and future employees. We recognize that our ability to adapt will enable us to compete for a broader range of talent. Additionally, our business and the people who work within it will be succes