*gerente de recursos humanos -retail*funciones*:- implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos (desarrollo de talento, capacitación, reclutamiento y selección)- nom 035- reportes y análisis de rotación y cobertura- planes de acción para disminución de rotación- parrillas de remplazo y ninebox- elaboración de presentaciones ejecutivas para dirección general*requisitos*:- experiência mínima de cinco años como gerente en empresas de retail o giro de consumo masivo- manejo de excel avanzado para reportes a dirección y toma de decisiones- ingles avanzado (tiene sesiones con eu y es indispensable)*zona de trabajo: satélite, edomex.
*tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: a partir de $1.00 al meshorario:- incluye días feriados- lunes a viernes- turno matutinoprestaciones:- caja de ahorro- descuentos y precios preferenciales- programa de referidos- vales de despensa