Como practicante en talent aquisition, serás responsable de asistir en el proceso de reclutamiento y selección de candidatos, proporcionando apoyo a los reclutadores y ayudando a encontrar y atraer a los mejores talentos para la empresa.
responsabilidades principales: apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal para diversas posiciones de la empresa.
publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas (portales de empleo, redes sociales, etc.).
filtrar currículums y realizar la preselección inicial de candidatos.
programar entrevistas y coordinar el calendario de los reclutadores.
realizar entrevistas telefónicas y videollamadas para evaluar habilidades y competencias básicas.
apoyar en la gestión de la base de datos de candidatos, manteniendo un sistema organizado.
participar en la creación de estrategias para atraer talento y mejorar la experiencia del candidato.
requisitos: estar cursando estudios en áreas relacionadas con psicología, recursos humanos, administración de empresas, o afines.
ser estudiante de los últimos semestres de la carrera, con proyección a graduarse en 2026.
habilidades de comunicación verbal y escrita.
capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
tener buen manejo de inglés.
proactividad, organización y atención al detalle.
conocimiento de herramientas de microsoft office (excel, word, powerpoint).
actitud positiva y orientada al aprendizaje.
ofrecemos: oportunidad de aprender y desarrollarse en el campo de la adquisición de talento.
experiencia práctica en un ambiente dinámico y profesional.
horario de 8am a 3pm.