Estamos ayudando a nc tech sa de cv a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de ejecutivo de desarrollo de negocios - soluciones de digitalización industrial.
compensación
mxn 15k/mes.
* seguro de salud.
* comisiones (mxn 100k/mes).
ubicación
calle doctor manuel domínguez 11, la era, santiago de querétaro, qro., méxico.
misión de nc tech sa de cv
"nuestra experiencia, pasión y conocimiento en diversas áreas y especialidades, nos han permitido adaptarnos y crear entornos tecnológicos innovadores y competitivos para un sector industrial y académico en constante evolución."
¿qué te hace un candidato ideal?
* eres competente en crm (gestión de relaciones con el cliente), kpi (indicadores clave de rendimiento), digitalización industrial, negociación y prospección estratégica.
* español completamente fluido.
* inglés conversacional.
responsabilidades y más
objetivo del puesto
generar y cerrar negocios altamente rentables, posicionando a la empresa como líder en soluciones de extracción de datos, monitoreo, automatización digital e inteligencia artificial industrial. Construir relaciones estratégicas a largo plazo con clientes del sector manufacturero, comprendiendo en profundidad sus desafíos y proponiendo soluciones personalizadas que impulsen su transformación digital y generen un retorno de inversión significativo.
responsabilidades clave
prospección estratégica
* identificar y priorizar cuentas clave en el sector manufacturero con alto potencial de adopción de soluciones de digitalización industrial.
* desarrollar y ejecutar estrategias de prospección proactivas, utilizando diversas herramientas y canales (networking, linkedin, eventos, etc.).
* generar un flujo constante de leads calificados.
ventas consultivas de alto nivel
* comprender a fondo los procesos productivos, desafíos y objetivos de los clientes.
* realizar diagnósticos precisos de sus necesidades y presentar soluciones personalizadas que generen valor tangible.
* liderar presentaciones y demostraciones de soluciones, destacando los beneficios y el retorno de inversión.
* negociar y cerrar contratos complejos, asegurando la rentabilidad y la satisfacción del cliente.
gestión de relaciones a largo plazo
* cultivar relaciones sólidas y duraderas con los clientes, convirtiéndose en un socio estratégico de confianza.
* realizar un seguimiento proactivo para asegurar su satisfacción y detectar nuevas oportunidades de negocio.
* fomentar la generación de referencias y testimonios de clientes satisfechos.
conocimiento técnico y del mercado
* mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en digitalización industrial, inteligencia artificial y automatización.
* desarrollar un profundo conocimiento de las soluciones y servicios de la empresa, así como de la competencia.
* participar en eventos y capacitaciones de la industria para fortalecer su experiencia.
uso de crm y analítica
* utilizar el crm de la empresa para registrar y gestionar todas las actividades de ventas, generando informes y análisis precisos.
* aplicar la analítica de ventas para comprender tendencias y optimizar el embudo de ventas.
conocimientos
* sólido conocimiento del sector manufacturero y sus procesos productivos.
* comprensión de las tecnologías de digitalización industrial, inteligencia artificial y automatización.
* conocimiento de técnicas de ventas consultivas y negociación.
* manejo de herramientas crm.
habilidades
* excelente capacidad de comunicación y presentación.
* escucha activa y empatía para comprender las necesidades del cliente.
* habilidad para resolver problemas y tomar decisiones estratégicas.
* capacidad de trabajo en equipo y colaboración.
* orientación a resultados y mentalidad de alto desempeño.
* manejo de herramientas de analítica y crm.
* capacidad de aprendizaje técnico rápido.
perfil del candidato ideal
* experiencia comprobada en ventas b2b de soluciones tecnológicas complejas.
* historial de éxito en la generación y cierre de negocios rentables.
* mentalidad emprendedora y proactiva, con pasión por la tecnología y la innovación.
* capacidad para trabajar de forma autónoma y en un entorno de alta presión.
* excelente nivel de relacionamiento interpersonal y habilidades de negociación.
cultura de alto desempeño
* se espera que el candidato sea altamente motivado, orientado a resultados y comprometido con la excelencia.
* se valorará la proactividad, la iniciativa y la capacidad para superar objetivos.
* se fomentará el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional.
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