Job description
nalco una empresa de ecolab, busca un consultor técnico en tratamiento de aguas. Si es un profesional de ventas apasionado con un historial comprobado de éxito en ventas técnicas, lo invitamos a postularse. Será el principal responsable del crecimiento de los ingresos y las ganancias de los programas y servicios de nalco en cuentas específicas dentro de las industrias del agua. Se le pedirá que adopte un enfoque de ventas consultivo, con énfasis principal en sólidas habilidades de liderazgo de cuentas y retención de cuentas estratégicas de nalco. Además, debe construir relaciones a largo plazo con una gran base de clientes comprendiendo sus impulsores comerciales clave, ejecutando programas de garantía de sistemas y vendiendo nuevas tecnologías.
tú qué sacas de esto:
entorno de trabajo flexible e independiente donde gestionarás un horario.
acceso a los mejores recursos, herramientas y tecnología.
desarrollar tu carrera mientras impulsas el crecimiento.
prosperar en una empresa que valora una cultura de seguridad, que incluye capacitación en seguridad de primer nivel y equipo de protección personal.
paquete integral de beneficios a partir del día 1.
qué harás:
proporcionar soporte de auditoría en sitio para la calificación técnica previa a la licitación, incluidas pruebas y calificación de laboratorio si es necesario, y recomendaciones técnicas de productos.
comprender las mejores prácticas y promoverlas a través de la capacitación y la implementación.
participar en iniciativas de capacitación y desarrollar material de capacitación según las indicaciones.
comprender el alcance de las necesidades técnicas y actuar según sea necesario.
proporcionar soporte local en sitio y capacitación para nuevas tecnologías.
ayudar en el desarrollo y ejecución de pruebas de campo.
proporcionar soporte de prueba beta e identificación de indicadores clave de rendimiento.
escribir y distribuir informes de llamadas que detallan actividades, recomendaciones y otras observaciones directamente relacionadas con las visitas al sitio.
desarrollar estudios de casos según sea necesario para brindar soporte técnico e interfaz, y ser reconocido como un experto en tecnología de la empresa y comprensión de los procesos del cliente.
comprender la cartera de aplicaciones de la empresa y los procesos directamente afectados por la cartera dentro del segmento industrial definido.
comprender el valor de los programas de la empresa para el cliente y tener la capacidad de promover activamente este valor para el cliente y dentro de la organización.
participar en asociaciones comerciales de la industria mediante la presentación de artículos u otras actividades.
identificar oportunidades de soporte de kms y actualizaciones correspondientes.
actuar como colaborador o autor principal de artículos.
brindar soporte a través de los asociados de ventas.
aporta conocimiento de las tendencias técnicas y del mercado de la industria, funciona bien en situaciones de prueba con investigación, marketing, etc.
debe poder escribir buenos informes de viaje e informes técnicos según sea necesario, y liderar esfuerzos para documentar y presentar el trabajo.
apoya los objetivos del grupo establecidos por el director mediante la implementación de estrategias (tácticas), así como proporcionando datos técnicos y de marketing de campo para respaldar las decisiones y objetivos futuros.
ayudar a formar a itc en sus áreas de especialización
capacidad para participar y liderar equipos de proyectos multifuncionales.
administrar el presupuesto propio proporcionado por el director.
detalles del puesto:
el candidato debe residir en: monterrey, nuevo león (posiblemente ciudad de méxico)
el territorio de la ruta incluirá: república mexicana
requisitos:
ing. Químico, bioquímico, qfb, ambiental, industrial, alimentos o afines.
2 años de experiencia en ventas o soporte técnico (consultores técnicos) en industria química, manufacturera, petroquímica, tratamiento de aguas, etc.
inglés intermedio a avanzado.
debe tener una licencia de conducir válida y manejar vehículo estándar.
our commitment to diversity and inclusion
ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of equal opportunity to employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.