*supervisor de producion*
*requisitos*:
- *escolaridad: *ingeniería industrial, ingeniería mecánica, ingeniería eléctrica, ingeniería química, ingeniería metalúrgica o afín.
- *edad*: 28 años en adelante
- *experiência mínima de 3 años en*:
puesto similar en planta de manufactura con manejo de al menos 50 personas sindicalizadas. Empresas con sgc como iso 9001 o similar.
- *sexo*: indistinto
- *inglés*: intermedio mínimo (b2)
- *disponibilidad para rolar turnos*:
- *microsoft office*: intermedio-avanzado
- *manejo de erp*: sap
*funciones y responsabilidades principales*:
- hacer cumplir las políticas y reglamentos internos de trabajo, generando acciones correctivas ante desviaciones.
- ser un líder de seguridad, capacitando e informando a operadores de los riesgos y controles de seguridad orientados a la prevención de lesiones.
- asegurar el cumplimiento de bpm y estándares de calidad, registro de variables y atributos.
- liderar al equipo operativo en el cumplimiento de indicadores de productividad tales como %eficiencia, %scrap, %cumplimiento al programa, rechazos internos y tiempo extra.
- fomentar el trabajo en equipo con las áreas de servicio como mantenimiento e ingeniería, para la atención de pérdidas en planta.
- entrenar, desarrollar y evaluar al personal a cargo, comunicar al personal los objetivos, resultados y seguimiento a acciones
- administrar el recurso humano, autorizar y planear vacaciones, permisos, sanciones, pase de lista de asistencia y cobertura de tiempos extras.
- mantener comunicación con jefe de producción y/o gerencia de operaciones para proponer cambios al programa de producción.
- aplicar metodologías como lean manufacturing y six sigma para el cumplimiento del enfoque de cero pérdidas, participando en investigaciones de seguridad, calidad, productividad asegurando el cumplimiento a acciones generadas.
- desarrollar iniciativas y proyectos de mejora continua.
- realizar alta de fallas de maquinaria con sistema mp10
- coordinar a personal de producción en mantenimientos preventivos
- generar reportes sobre resultados diarios de %eficiencia (oee), % scrap diario, rechazos internos y tiempo extra.
- cumplir con la implementación de trabajo estándar para lideres en su área y equipo conforme al avance global de la compañía.
- cumplir con auditorías a estándares durante turno tales como cil, center line y autocontrol.
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo acorde a mercado laboral
- prestaciones superiores a la ley
- estabilidad laboral
- aprendizaje y retos profesionales
*salario*:
- *definir 25 mil a 30 mil.*
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
horario:
- rotativo
lugar de trabajo: empleo presencial