*el centro de ingeniería de navistar está en búsqueda de un analista de reclutamiento y selección.
*
*funciones*:
- emplear fuentes de reclutamiento tradicionales y alternativas (head hunting, redes sociales)
- levantamiento y negociación de perfiles con hiring manager
- análisis del mercado laboral
- entrevista profunda y por competencias
- evaluar procesos internos de acuerdo a normatividad bancaria y necesidades del negocio
- manejo de kpi's y análisis de los mismos para favorecer la toma de decisiones
- apoyar en la implementación de proyectos anuales de recursos humanos
- actualización de manuales y anexos.
- apoyo en eventos de engagement.
*requisitos*:
- licenciatura en psicología, administración o carreras afines.
deseable especialidad en recursos humanos
- *ingles avanzado (sin excepción) se llevará a cabo una entrevista en inglés.
*:
- 2 años de experiência *mínimo* dentro de reclutamiento y selección.
- *conocimiento de perfiles de ingeniería y financieros, bolsas de empleo, head hunting, modelos de competencias, estructura de procesos y análisis de datos.
*:
- manejo de excel *avanzado* (manejo de kpi´s)
*ofrecemos*:
- contratación por 12 meses
- atractivo sueldo y prestaciones superiores a las de ley
tipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinado
duración del contrato: 12 meses
salario: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
horario:
- diurno
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- trabajar desde casa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
- vales de restaurante