*home depot mexico*vacante*:jefatura de servicios especiales y ventas institucionales*- objetivo del puesto: _asegurar que los procesos de atención, venta, seguimiento, surtido, resguardo y cierre de los programas de servicios especiales e instalaciones (ordenes especiales, apartados, hipoteca verde, mejoravit, bopis, surtido y sala de cortes) se realicen en tiempo y forma monitoreando a los asociados(as) y proveedores a que realicen sus tareas, cita programada o en su defecto las instalaciones correspondientes.- principales funciones del puesto: _- asegurar el logro de objetivo de ventas de todos los programas de se y vi (instalaciones, ordenes especiales, apartados, hipoteca verde, mejoravit).- revisar y asegurar se ejecuten diariamente las actividades del equipo de trabajo incluyendo los servicios programados de los instaladores.- brindar y supervisar la atención a clientes en el proceso completo de mejoravit y su autorización de compra.- realizar los trámites de credinóminas de asociados(as) para la adquisición de mercancía de la tienda.- llevar a cabo el trámite de apartado de mercancía del cliente para resguardarla, y a su vez evitando mercancía vencida previo a la auditoria semanal.- preparar reportes de update para junta semanal con equipo de tienda de todos sus programas a cargo.- revisar y asegurar que se realice el proceso de compra de pedido especial, retraso, llegada de mercancía, acomodo en la bodega para la auditoría semanal.- asegurar la correcta señalización en tienda de todos sus programas a cargo.- asegurar la correcta operación, servicio y resultados de las salas de corte en tienda.- prospectación, selección y contratación de proveedores de cortes e instaladores.- estrecha comunicación con coordinación de campo de servicios especiales y ventas institucionales.- responsable de la administración, capacitación y desarrollo de su equipo de trabajo.tipo de puesto: por tiempo indeterminado, tiempo completosalario: $13,000.00 - $14,000.00 al meshorario:- rotativoprestaciones:- aumentos salariales- caja de ahorro- días por enfermedad- programa de referidos- seguro de gastos médicos- seguro de vida- teléfono de la empresa- uniformes gratuitos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de productividad- bono de puntualidad