Actividades: prospectar clientes, elaborar citas de negocios, realizar seguimiento a los probables clientes, elaborar comparativos de competencia, realizar y dirigir visitas de inspección y viajes de familiarización, así como la presentación de reportes, cumplimiento de metas y representación de eventos en ámbitos comerciales. Y todas aquellas acciones que el director(a) comercial crea pertinente.
formación académica: carrera en administración de empresas, relaciones internacionales, relaciones públicas o afines.
habilidades deseables: persona carismática, con buena presencia, respetuosa, que esté acostumbrada a trabajar bajo presión, dinámica, con excelentes dotes de comunicación verbal y escrita.
requisitos:
1. experiencia previa en ventas, preferiblemente en la industria hotelera.
2. estudios en turismo, administración hotelera, mercadotecnia o áreas afines.
3. conocimiento de la industria de reuniones.
4. manejo de herramienta de crm y software hotelero.
5. nivel avanzado de inglés u otros idiomas según el mercado objetivo.
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