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el rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.
Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
:responsable integral, bajo la directriz del director ejecutivo territorial y en coordinación con los subdirectores de zona de crecer, retener y fidelizar el portafolio de clientes premium dentro su territorio y zonas para el banco.
:coordina a los banqueros premium que radican en sucursales, a la vez que impulsa y garantiza la potencialidad de negocios yla principalidad de sus clientes, aplicando para caso las reglas establecidas en materia en compensación
:variable.
:coordinar y supervisar los esfuerzos comerciales de su territorio para garantizar la consecución adecuada de las ventas, participando desde la etapa de negociación hasta el primer uso de los productos o servicios contratados por
:los clientes.
:ser el enlace del territorio con el gerente comercial para asegurar la cobertura nacional de banqueros, el avance en metas y la implementación y seguimiento de las estrategias establecidas por el segmento premium.
:es el responsable de garantizar que todo el personal enfocado a estos segmentos cuente con la capacitación adecuada y herramientas necesarias para hacer su función evitando de esta manera desviación a nuestras pautas de conducta en los negocios.
:responsable de crear, mantener y retener el portafolio de clientes personas físicas premium en su territorio asignado para poder incrementar la rentabilidad de este segmento, a través de una correcta asesoría y servicio a sus
:clientes actuales, además de generar nuevos clientes activos y rentables para el banco.
:dirigir y encausar los esfuerzos de los coordinadores de banca premium del territorio hacia la venta de productos yla atracción de nuevos clientes, estableciendo conjuntamente con el director territorial las estrategias de
:penetración/mercado acordes a cada una de las zonas.
:dar coaching permanente y motivar a los coordinadores banca premium con el fin de mejorar su desempeño en el cumplimiento de metas, liderazgo, trabajo en equipo, desarrollo personal y profesional, reuniéndose periódicamente
:con ellos para compartir la experiencia y compartir las mejores prácticas.
:dominar las características, beneficios, políticas y procedimientos de los productos del segmento premium, para brindar la asesoría adecuada y cumplir las expectativas de calidad y servicio de los clientes, revisando periódicamente los manuales y circulares internos, la competencia y la legislación del mercado.
:conocer y monitorear las ofertas de valor de la competencia específicamente en productos y campañas locales con el fin de detectar oportunidades de mejora, acopiando consolidando información, a través de los clientes, prospectos y sucursales de su zona para referir los hallazgos al área de segmento premium.
:asegurar la penetración de los productos y servicios en la base de clientes actuales y en los prospectos, entregando servicios de calidad y asesoramiento oportuno.
:aplicar y promover entre los banqueros premium la aplicación de los protocolos de atención y venta durante sus interacciones con clientes y prospectos.
:participar activamente en las dinámicas del modelo comercial durante sus visitas a sucursal.
:participar activamente en las dinámicas del modelo de gobierno.
Ubicación(s): méxico : guanajuato : león
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