*practicante de seguridad social*:
*yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la industria automotriz.*
yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.
*resumen del puesto*:
con la finalidad de asegurar el cumplimiento de las obligaciones de seguridad social (imss e infonavit) así como llevar una adecuada administración, se requiere el apoyo de un practicante.
*actividades a realizar*:
- atender tickets para liberación de créditos en portal infonavit
- atender tikets en service now para liberar pagos de incapacidades del imss por importes altos
- atender tickets de service now por consulta de incapacidades en portal del imss.
- preparar archivos para la conciliación de cuentas contables de seguridad social
- obtener el pronóstico de cuotas a pagar por empresa para compartir con el área de tesorería.
- apoyo en revisar y asegurar registro en nómina de los avisos de retención y suspensión de infonavit.
- apoyo para la atención de requerimientos de imss e infonavit.
*ofrecemos*:
- beca mensual 7,750
- comedor subsidiado
- seguro contra accidentes
- convenios escuela empresa “caintra”
*requisitos*:
- ingles 25%-50%
- licenciaturas en administración, psicologia, afines
disponibilidad de horario de 8:00 a 3:00
*declaración de igualdad de oportunidades de empleo.*
yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.