El técnico de prueba es responsable de la supervisión de actividades día a día dentro del laboratorio de prueba. Esto incluye dar dirección a tu equipo de trabajo, este rol estará lidereando el esfuerzo en continuamente actualizar capacidades de prueba y adquisición de datos a través de nuevas tecnologías y pruebas.
responsabilidades:
* ensamblar y desensamblar “fixtures” electromecánicos usados para probar.
* evaluar las herramientas utilizando los procedimientos y equipos de prueba.
* guardar los datos y preparar los reportes de prueba.
* ensamblar y desensamblar las herramientas a probar.
* crear las rutinas de mantenimiento a los equipos de prueba.
* identificar los problemas de equipos y herramientas.
* responsabilidad de la correcta instalación de las herramientas antes y después de iniciar las pruebas.
* reportar el mal funcionamiento de los equipos.
* seguir el correcto fifo de los proyectos de ingeniería.
* revisar requisiciones de prueba antes de iniciar setups.
* asegurar la correcta programación de pruebas y prioridades departamentales.
* trabajar con ehs para mejoras.
* siga el proceso de scrap.
* participa en el desarrollo de nuevos productos y para proyectos de valor.
* escribe y actualiza los procedimientos técnicos mantenidos en la base de datos técnica en la intranet de b&d.
* manejo de personal si aplica.
* entrenar y crear material deephow.
* mantener en control de los métricos seguridad, calidad, entrega, costo y producción de abr, life, baterías, motores, teardown, incoming, mantenimiento & nuevos productos.
* crear y mantener procesos de control para de abr, life, baterías, motores, teardown, incoming, mantenimiento & nuevos productos.
* segregar residuos de acuerdo con las categorías del área de trabajo.
* conocer los peligros y riesgos asociados a las actividades y seguir los controles operacionales definidos.
* operar maquinaria equipo previamente capacitado.
* participar en las capacitaciones de conciencia de iso 14001 & 45001.
competencias estratégicas:
1. trabajo en equipo
2. enfoque en mejora continua
3. gestión efectiva de la comunicación
4. iniciativa
5. gestión efectiva del tiempo
competencias específicas:
1. conocimiento de plc (cualquier marca)
2. conocimientos en neumática/ hidráulica.
3. interpretación de dibujos (diagramas eléctricos/electrónicos).
4. conocimiento de sensores industriales.
5. conocimiento en lenguajes de programación (visual basic).
6. manejo de herramientas de medición (multímetros, osciloscopio, amperímetro).
7. ingles técnico, (para lectura de manuales).
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