Gerente/jefe de capacitación y desarrolloempresa líder en su sector está en búsqueda de un gerente o jefe de capacitación y desarrollo para unirse a nuestro equipo en una posición presencial.requisitos:mínimo de 2 años de experiencia en un rol similar, con énfasis en la gestión de proyectos y el desarrollo de programas de capacitación.experiencia comprobada en el diseño, implementación y evaluación de programas de capacitación y desarrollo.excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.capacidad para trabajar en un entorno rápido y cambiante.gran comunicador, tanto en español como en inglés.conocimiento en plataforma (moodle, e-learning).aplicaciones de dnc.responsabilidades:desarrollar y gestionar programas de capacitación y desarrollo para todos los niveles de la organización (operativos y administrativos).liderar y coordinar equipos de capacitación y desarrollo.desarrollar métricas y evaluaciones para medir la eficacia de los programas de capacitación.colaborar con otros departamentos para identificar necesidades de capacitación y desarrollo.mantenerse actualizado en las últimas tendencias y mejores prácticas en capacitación y desarrollo.si estás buscando un desafío emocionante y tienes las habilidades y la experiencia requeridas, te invitamos a postularte para este puesto.requerimientos:educación mínima: educación superior - licenciatura2 años de experienciaidiomas: inglésedad: entre 28 y 40 añosconocimientos: gestión de proyectos, gestión del tiempodisponibilidad de viajar: sípalabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, formación, training, capacitación, capacitador, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, monitorista
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