Analista de recursos humanos
realizar y analizar actividades técnicas y/o administrativas relacionadas con el recurso humano, desarrollando y ejecutando planes y programas pertinentes a la administración de personal, a fin de lograr y mantener un buen clima laboral.
actividades a desempeñar
- valorar los resultados de las revisiones de rendimiento de nuestros empleados.
- informar sobre las métricas de reclutamiento clave, como tiempo para cubrir el puesto y costes de contratación.
- cordinar, supervisar y evaluar programas de selección de personal.
- ejecutar la contratación del personal.
coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación de personal.
condiciones
- capacidad de planificar, organizar, controlar y evaluar procesos
- conocimientos avanzados en gestion de r.h
- capacidad de analizar estructuras organizacionales
- capacidad de crear, ejecutar y evaluar canales de comunicacion interna.
- capacidad de trabajar con gente
- facilidad de palabra
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $8,725.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- seguro de gastos médicos
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono de puntualidad
experiência:
- recursos humanos: 1 año (obligatorio)
licencia/certificación:
- licenciatura terminada (obligatorio)
lugar de trabajo: in person