.
*descripción del empleo*empresa mexicana con más de 43 años en la industria farmacéutica odontológica y de dispositivos médicos, líder en el mercado nacional y con exportaciones a más de 75 países.contratará.auxiliar de nominasobjetivo del puesto:da soporte en la correcta gestión de incidencias del proceso de nómina.
*responsabilidades*:- es responsable del análisis de las incidencias de grupo zeyco, para evitar pagos indebidos o errores en captura.- es responsable del seguimiento y captura de incapacidades tanto para idse como para el sistema de nómina vigente.- se encarga del análisis de los reportes de reloj (checadas, retardos, permutas y cambios de turno).- es responsable de conciliar con los jefes, gerentes y directores los hallazgos del análisis de reloj de incidencias.- es responsable de la atención e investigación de procedencia de quejas de nómina, así como el seguimiento.- es responsable del alta de cuentas bancarias y de vales, atención de beneficios manual organizacional (anticipos de nómina y bonos).- apoyo al cálculo del imss, infonavit.- apoyo a las auditorias de seguridad social.
*requisitos*:- formación académica: mínimo en quinto semestre de la licenciatura en contabilidad o carrera a fin.- experiência: no necesaria.- formaciones adicionales:- nómina básica.- conocimiento de impuestos de seguridad social básicos (imss patrón, imss empleado, imss bimestrales).- contabilidad básica.- excel intermediohorario:- lunes a viernes de 8 a 6.prestaciones:- vales de despensa 10%- premio de puntualidad y asistencia.- fondo de ahorro 4%- vacaciones según la lft, pero con la posibilidad de comenzar a disfrutar los días proporcionales a partir de tus primeros 6 meses en la organización.- 5 días de descanso adicionales con goce de sueldo, otorgados por la empresa de acuerdo con calendario ya establecido.- bono por antigüedad.- bono a jubilados.- apoyo funeral en caso de fallecimiento para familiares directos (padres, conyugue/ concubino (a) e hijos).- kit de bienvenida para padres y madres por nacimiento de hijo (a)- bono por logro académico.- ½ día de descanso el día de tu cumpleaños (si cae dentro de jornada laboral).- apoyo por matrimonio (3 días adicionales de descanso con goce de sueldo).- caja de ahorro.- programa de referidos.- apoyo para estudios (económico o por horario) a partir del primer año en zeyco.- descuento de empleados (precios preferenciales en productos zeyco).- descuento del 70% en inscripción y mensualidad para gimnasio/natación (listado de gimnasios y albercas participantes).- convenios con spa.- clases de inglés dentro de las instalaciones con financiamiento de la empresa.percepciones:- sueldo diario: $414.00- sueldo mensual (sueldo diario 30.42) = $12,592.50- bono asistencia (2 días de sueldo diario) =$828.00- bono puntualidad 2 días de sueldo diario) = $828.00- vales de despensa (10% del sueldo mensual) =$1,259.25- fondo de ahorro (4.11%) =$517.50- salario: $ 16,025