*objetivo de la posición*apoyar a las áreas de recursos humanos de las diferentes plantas del grupo en lagos de moreno.
*actividades principales*- apoyar al área de capacitación institucional en actividades tales como captura y actualización de matrices de entrenamientos, preparación de las salas para cursos de capacitación, archivo de documentos para expedientes de capacitación.- apoyar al área de administración de personal en actividades tales como, captura de datos, control y actualización de expedientes del personal activo, control y actualización de archivo muerto, impresión, entrega y recepción de recibos de nomina para el personal sindicalizado.- participa activamente en todas las actividades y programas de la empresa (calidad, ideas de mejora, entrenamiento, recursos humanos, seguridad, higiene y medio ambiente etc.)
que apliquen de acuerdo a las actividades propias de la posición*requisitos necesarios*- conocimiento especializado: ingeniero industrial, lae, lrh o a finárea / especialidad: na- experiência en industria automotriz- conocimientos y habilidades: conocimientos y habilidades (no relacionadas a temas de drx), estándar automotriz vda 6.3, i, atf 16949, iso14001:2015/iso 45001:2018*observaciones importantes para solicitar posteo interno*fecha limite para entregar el posteo: 5 días hábiles después de la publicación.para postear es necesario presentar el formato de posteo interno debidamente llenado y firmado directamente al reclutador responsable, y además deberás ingresar a tu sesión en success factors, buscar la vacante y aplicar directamente en el sistema.
si tienes dudas sobre cómo hacerlo, acude con el reclutador responsable.emprese / entidad legal: dcm draexlmaier components aut omotive de mexico s de rldecv, código organizacional: oe-am-lme-h*¡intégrate a nuestro equipo de trabajo y aplica ahora!