¡gracias por tu interés en scotiabank!
nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.
propósito
contribuye al área de subdir ing sistemas / dir ing sistemas (préstamos y riesgos) en méxico, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
responsabilidades
1. conduce una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones con ellos y aprovechar las amplias relaciones del banco, así como sus sistemas y conocimientos.
2. es un consultor especializado para soluciones tecnológicas para las principales áreas usuarias del portafolio a su cargo como son, producto prestamos (comercial, secured, pyme, unsecured), credito y riesgo (comercial y consumo), psc, bsc, operación consumo, fiscal, cumplimiento, entre otras.
3. responsable de la administración, actualización y custodia de la información registrada en application portfolio management (apm) de las aplicaciones a su cargo, asegurando que todos los servidores y sistemas a su cargo cumplan con todos los estándares de seguridad.
4. ejecuta los modelos de diseño aplicativo con enfoque de arquitectura empresarial; colaborando con el resto de las áreas de ti en el proceso de análisis y diseño de las soluciones.
5. adoptar y asegurar el uso y adopción de estándares en materia de metodología y lenguajes de programación acordes a las plataformas tecnológicas utilizadas en la institución.
6. coordinar la entrega de sistemas o cambios a producción, asegurando la calidad de cada uno de los sistemas para liberar en producción.
7. ejecutar el cumplimiento de las reglas, políticas, estándares y mejores prácticas en términos de arquitectura adoptados dentro del área.
8. dirigir y administrar los recursos internos y externos a su cargo en coordinación con la oficina de proyectos y el resto de las áreas de ti.
9. responsable de brindar la inducción al puesto a cada colaborador que sea de nueva incorporación al equipo de trabajo.
10. comprende la cultura de riesgo del banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
11. realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, garantizando la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios.
experiencia
1. licenciatura en sistemas o carrera afín.
2. inglés técnico y de negocios (lectura y escritura).
3. experiencia mínima de 3 años en sector financiero, en las áreas de desarrollo de sistemas de documentos y sello digital.
4. experiencia en supervisión de equipos.
conocimientos
1. conocimiento en lenguajes y herramientas de programación, por ejemplo: java, sql, db2, shell scripting.
2. conocimiento en plataformas como aix, linux, windows.
3. conocimiento de herramientas para la gestión y almacenado de documentos.
4. conocimiento en metodologías de desarrollo de software.
5. desarrollo y operación de sistemas de información.
6. conocimiento de la operación y el negocio de los sistemas del portafolio a su cargo.
7. conocimiento de metodologías de desarrollo de software, implementación de aplicaciones o soluciones, implementación de proyectos.
8. conocimiento de lenguajes de programación, estructuras de datos, bases de datos relacionales y no relacionales, modelación de sistemas, diagramas de procesos.
9. experiencia en utilización de herramientas de programación, bases de datos sql.
10. experiencia en definición de soluciones técnicas con impacto a múltiples áreas de negocio.
habilidades
1. habilidades de liderazgo.
2. adaptabilidad al cambio.
3. pensamiento analítico y razonamiento lógico.
4. influencia y persuasión.
5. autodidacta y capacidad para conocer nuevas tecnologías.
6. desarrollo y autodesarrollo de talento.
7. detección de necesidades.
8. excelente habilidad de análisis, organización, resolución de problemas y seguimiento.
9. capacidad de relacionar incidentes de negocio con la plataforma tecnológica para identificar y proponer soluciones.
10. buena habilidad de comunicación oral y escrita.
11. habilidad de poner atención alta a detalles.
12. habilidad para leer y entender manuales y documentación técnica sobre operación de sistemas.
13. promover un ambiente cooperativo y productivo en el equipo de trabajo.
14. habilidad para programar y aprender diferentes lenguajes, soluciones aplicativas y de negocio.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento”
recomendaciones para tu postulación:
1. asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.
2. valida los requisitos y si los cubres, postúlate.
3. platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.
4. recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
*bajo ninguna circunstancia solicitamos pruebas de embarazo, ni de vih*
agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
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