Gerente de planeación operativaobjetivo del puesto: apoyar a las distintas áreas de la universidad en el seguimiento de los objetivos derivados de su planeación estratégica, operativa y táctica, asegurando que estén alineados con la planeación estratégica institucional.
el responsable de este puesto deberá guiar a los líderes de las áreas para que, en la implementación de sus planes y logro de objetivos, optimicen la gestión de los recursos humanos, financieros y de infraestructura, maximizando la eficiencia, minimizando los riesgos y garantizando el cumplimiento de los plazos y metas establecidas.estudios académicos: ing.
industrial / recursos humanos / o carreras afines a la administración.maestría: planeación estratégica / calidad / desarrollo organizacionalexperiencia:posiciones previas de gerencia o jefatura de planeación estratégica.sistemas de calidad.responsabilidades:diseñar y coordinar la planificación operativa a corto y mediano plazo, asegurando su alineación con la estrategia general de la universidad.supervisar la ejecución de los planes operativos, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos y estándares.recopilar y analizar datos relevantes del mercado y del desempeño operativo para anticipar tendencias y ajustar los planes en consecuencia.planificación y evaluación de necesidades y recursos (humanos, tecnológicos, financieros), y elaborar planes para su adquisición y desarrollo.liderar y coordinar proyectos de mejora continua.identificar interdependencias organizacionales a fin de optimizar procesos y recursos que incrementen la contribución de cada una de la vicerrectorías al plan estratégicomonitoreo y evaluación de las acciones implementadas para asegurar el logro de objetivosidentificación, evaluación y comunicación oportuna de riesgos que impidan la implementación de las estrategias y por ende el logro de los objetivos.requisitos:inglés avanzado.uso de herramientas tecnológicas.planificación y gestión operativa.implementación de procesos de mejora continua, análisis de indicadores clave de rendimiento (kpi) y gestión de equipos.capacidad para analizar datos operativos y financieros para la toma de decisiones.uso de metodologías ágiles.#j-18808-ljbffr