Departamento: mantenimientoreporta a: gerente de operacionesobjetivo del puestosupervisar y coordinar las actividades relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo en las áreas de refrigeración, aire acondicionado, sistemas eléctricos y obra civil, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos establecidos.
*requisitos*:- escolaridad: estudios superiores ( licenciatura en áreas relacionadas con mantenimiento, ingeniería, o afines).- sexo: indistinto.- experiência: minimo 3 años en mantenimiento preventivo y correctivo en las áreas de refrigeración, aire acondicionado, electricidad y obra civil.- experiência previa en manejo de personal operativo.- habilidades técnicas:- conocimientos en reparación y mantenimiento de equipos de refrigeración y- aires acondicionados.- conocimientos en sistemas eléctricos y construcción (obra civil).- habilidades blandas:- proactividad y liderazgo.- capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de forma efectiva.- excelentes habilidades de comunicación y organización.- otros requisitos:- disponibilidad de horario (incluyendo fines de semana o turnos rotativos, si es necesario).- saber manejar vehículos.- licencia de conducir vigente.
*responsabilidades*:- supervisar las actividades diarias del personal de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los cronagramas establecidos.- coordinar y asignar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las áreas de refrigeración, aire acondicionado, electricidad y obra civil.- realizar diagnósticos técnicos para determinar las necesidades de reparación o- reemplazo de equipos.- asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral en todas las- actividades realizadas.- elaborar reportes de actividades, materiales utilizados y resultados obtenidos.- capacitar y motivar al personal a su cargo para garantizar un desempeño óptimo.- gestionar los recursos materiales y herramientas necesarios para las actividades- actuar como enlace entre la gerencia y el personal operativo para comunicar- prioridades y objetivos.- competencias clave- liderazgo.- trabajo en equipo.- toma de decisiones.- organización y planificación.- orientación a resultados.condiciones laborales- horario: disponibilidad según las necesidades de la empresa.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $4,000.00 - $4,500.00 a la semanabeneficios:- apoyo para estudios- automóvil de la empresa- descuento de empleados- opción a contrato indefinido- teléfono de la empresa- uniformes gratuitos- vales de despensapago complementario:- bono de puntualidadtipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial