Presentar resultados en tiempo y forma a la gerencia de estación de servicio.- mantener a resguardo el efectivo de la venta diaria.- optimizar en tiempo, dinero, recursos materiales y capital humano.- ser responsable del desempeño integral (ventas, administración, rentabilidad, costos, mantenimiento, imagen, seguridad) de la estación de servicio y el logro de sus objetivos.- dar seguimiento a clientes clave (facturación, cobranza, limites de crédito de acuerdo a las políticas y un buen servicio.- dar seguimiento a presupuesto de ventas en unidades.- reportar asistencia para elaborar nomina de manera semanal de acuerdo a formatos establecidos.- autorizar solicitudes de vacaciones y permisos.- recopilar los documentos del personal de nuevo ingreso (solo en el caso de estaciones foráneas).- informar al área de desarrollo humano de las incidencias que se presenten en la estación, tales como ausentismos, incapacidades, abandonos, accidentes.- elaborar requisiciones de personal al departamento de desarrollo humano.- solicitar al departamento de desarrollo humano las actas administrativas que se requieran para mantener la disciplina.- realizar inventarios físicos de aceites y combustibles.- sellar o cancelar los vales de recibido para evitar malos manejos posteriormente.- pedir a los asesores que paguen por algún faltante en la liquidación diaria.- no permitir labor de vendedores ambulantes en el interior o accesos de las estaciones de servicio, ni permitir el estacionamiento de vehículos que bloqueen los accesos en la estación.- mantener una comunicación constante para la toma de decisiones fuera de su ámbito de control (tesorería, desarrollo humano, contraloría, sistemas, gerentes de otras unidades.
)- mantener buena comunicación con los colaboradores.- evaluar el desempeño del personal a su cargo.- desarrollar a su personal.- fomentar el trabajo en equipo y el respeto entre compañeros.- aplicar políticas y procedimientos de la empresa.tipo de puesto: tiempo completosalario: $13,000.00 - $15,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- estacionamiento de la empresa- uniformes gratuitostipos de compensaciones:- bono mensuallugar de trabajo: una ubicación