Descripción empresa:
somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme propósito - simplificar y disfrutar más la vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias: falabella retail, sodimac, banco falabella, tottus, mallplaza, falabella.com, falabella inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como un solo equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Si eres trabajador de falabella, revisa todos los cursos disponibles en la academia falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros!
funciones del cargo:
objetivo del cargo: como líder de zona, serás el motor detrás del rendimiento y desarrollo de tu equipo, implementando estrategias innovadoras de retención y capacitación. Serás el vínculo clave para garantizar que la información comercial fluya eficazmente a los jefes de tu zona, mientras te encargas de elaborar reportes estratégicos para alcanzar los objetivos comerciales y operativos de la empresa.
principales responsabilidades:
1. impulsa el éxito: asegura la colocación de tarjetas de crédito (tdc) en tu zona y lidera las estrategias para alcanzarlo.
2. monitorea el progreso: asegúrate de que las metas comerciales y de calidad se cumplan al 100%.
3. gestión eficiente: supervisa el proceso de ventas, garantizando el cumplimiento de políticas y procesos establecidos.
4. lidera tu equipo: dirige y motiva a tu equipo, ofreciendo retroalimentación constante y compartiendo mejores prácticas para mantener la retención de personal.
5. optimiza recursos: planifica y controla los recursos y presupuestos de los módulos a tu cargo.
requisitos:
- liderazgo de equipos remotos
- licenciatura concluida
- experiencia en ventas y estrategias comerciales
- gestión de equipos de ventas de alto rendimiento
condiciones oferta:
descripción proceso de selección:
súmate a nuestro equipo y se parte de la transformación de falabella:
1. Postula a la oferta.
2. Revisa tu email. #j-18808-ljbffr