Id de la solicitud: 216873
programa de referido de empleados – probable pago: $0.00
estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en scotiabank.
propósito
contribuye al área de seguridad de la información a nivel latinoamérica, garantizando que los objetivos, planes y metas de la institución se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos del negocio, asegurarse de que los empleados del banco no envíen información sensible o crítica fuera de la red corporativa sin una razón válida de negocio, implementado diferentes políticas aprobadas por entidades regulatorias para examinar el contenido de los archivos, correos electrónicos, web y aplicativos haciendo uso de la herramienta ironport y dlp.
responsabilidades
• monitoreo análisis y atención de diversas solicitudes de los usuarios de latam, para liberaciones, reset, dudas etc que llegan al correo genérico de dlp.
• promover una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del banco, así como sus sistemas y conocimientos.
• análisis y atención de diversas solicitudes de los usuarios de latam, para liberaciones, investigaciones, dudas, bloqueos, etc que llegan al correo genérico de mailfilter
• liberaciones de correos los cuales cumplan con los procesos y procedimientos debidamente aprobados.
• solventar dudas hacia los usuarios y/o clientes con respecto al aplicativo de correo seguro.
• realizar mantenimiento de cuentas de usuarios para correo seguro.
• health status para performance de equipos.
• mantener seguro el banco protegiéndolo de fuga de información.
• troubleshooting en general relacionado a correo electrónico, para solucionar problemas de envío y recepción de correo electrónico.
• escalación de casos los cuales pueden causar algún impacto de fuga de información o validación certera que se mantenga un acuerdo comercial con la institución.
• creación, documentación y seguimientos de casos en la herramienta de d3.
experiencia
- 5 años de experiencia en seguridad de la información, gestionando equipos de seguridad perimetral, prevención de fuga de información y mitigación de la superficie de ataque.
- administración y monitoreo de herramientas: dlp (data loss prevention) y gateway de correo (ironport)
certificaciones
• itil v3
• dlp administrator
• ccent
cursos
• seguridad informática
• fp email
• fp web administrator
idiomas
• inglés – avanzado (comunicación constante con el equipo de scotiabank en canadá).
educación
• licenciado en informática administrativa
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento”
recomendaciones para tu postulación:
1. Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.
2. Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.
3. Platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.
4. Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
*bajo ninguna circunstancia solicitamos pruebas de embarazo, ni de vih*
agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
ubicación(s): méxico : ciudad de méxico : Álvaro obregón || méxico : ciudad de méxico : benito juárez || méxico : ciudad de méxico : coyoacán || méxico : ciudad de méxico : cuauhtémoc || méxico : ciudad de méxico : miguel hidalgo
scotiabank es un banco líder en las américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.