Llevar a cabo iniciativas de sustentabilidad y responsabilidad social definiendo y/o coordinando actividades para el fortalecimiento de cada uno de los capitales del modelo de desarrollo sostenible. Un ejemplo sería el programa de voluntariado.
- monitorear el avance del capital humano consolidando indicadores de las áreas responsables en un reporte periódico para hacer más eficiente la respuesta a solicitudes de clientes, identificar oportunidades de mejora y definir planes de acción.
- monitorear el avance del capital social consolidando indicadores específicos en un reporte periódico para mejorar la respuesta a solicitudes de clientes, identificar oportunidades de mejora y definir planes de acción.
- identificar requerimientos de certificaciones y/o estándares de sustentabilidad y responsabilidad social mediante la investigación y levantamiento de información, externa e interna para optar por certificaciones y reconocimientos corporativos en materia de desarrollo sostenible.
- hacer proceso para mantener distintivos vigentes.