Descripción del empleo:
*vacante:
trainee manager*
acerca de la empresa:
nuestro corporativo tiene como *objetivo principal el desarrollo y crecimiento de su capital humano* a través de actividades enfocadas dentro del área comercial, para finalmente desarrollar funciones gerenciales y directivas.
contamos con más de 30 corporativos a nível nacional; nuestra marca premium cuenta con presencia en países de sudamérica, norte américa, y con pronta expansión en europa
habilidades requeridas:
excelente actitud de servicio
adaptabilidad
*liderazgo*
manejo de personal
estratégico
resiliente
saber trabajar bajo presión y por cumplimiento de metas
principales responsabilidades del puesto como trainee:
- cumplir con el plan de capacitación y mercadeo
- aprender y aplicar
correctamente las estrategias de mercadeo:
prospección, selección, seguimiento y atención a clientes; cierre y servicio post-venta.
- creación, desarrollo y seguimiento a equipos de trabajo, cumpliendo objetivos de recursos humanos.
- asegurar el cumplimiento de los objetivos presupuestados por dirección.
- desarrollo de actividades diarias que cumplan con la capacitaciín en tiempo y forman enfocado en atención a clientes y reclutamiento.que ofrecemos:
sueldo base (de acuerdo a experiência y actitudes)
$8,000 o $15,000 brutos
bonos e incentivos (remuneración variable)
remuneración promedio semanal $3,500
capacitación constante
prestaciones básicas de ley
áreas de desarrollo
crecimiento a corto plazo
excelente ambiente laboral
horario flexible
opción vía remota
*lugar de trabajo puebla, la noria*