*objetivo del puesto*
"planear y dirigir las estrategias de ventas para alcanzar los objetivos y rentabilidad de las rutas.
además de coordinar, liderar y supervisar el trabajo del equipo de ventas."
*funciones*:
- definir objetivos y establecer metas para el equipo de ventas (objetivos de venta que debe alcanzar cada vendedor).
- diseñar e implementar políticas y estrategias para supervisar y coordinar las operaciones de ventas.
- intervenir en las decisiones de la empresa relacionadas con la comercialización de nuestro producto y proponer nuevos productos como resultado de un análisis y estudio de mercados.
- supervisar los procesos de selección de personal y capacitación, en coordinación con el departamento de recursos humanos.
- desarrollo del plan estratégico de cada periodo de ventas con el propósito de aumentar el porcentaje de ventas
- asegurarse de que la empresa cuente con el inventario suficiente de producto terminado.
- asegurarse de que en los puntos de ventas se utilice un espacio adecuado para exhibir el producto con el fin de atraer ventas y posicionar la marca,
- conocer las necesidades de los clientes, impulsando a la apertura de nuevos mercados y cuentas.
*responsabilidades*
- prospección de clientes
- atención al cliente
- definir metas y objetivos de ventas
- diseñar y presentar estrategias de ventas e informes.
- administración de rutas y cartera de clientes
- desarrollo y ejecución de nuevos proyectos
- selección y capacitación de la fuerza de ventas
- análisis de las tendencias del mercado
- seguimiento y análisis de métricas de ventas
- guarda y custodia del equipo de transporte
*habilidades*:
- manejo de personal
- liderazgo
- excelentes habilidades de comunicación (verbal y escrita)
- fuertes habilidades analíticas
- capacidad de negociar
- trabajo bajo presión
- proactivo.
- organizado.
- resolutivo.
licenciado en administración, comercio, contabilidad o a fin
*edad*: 35 a 50 años
*experiencia*: 5 años en puesto igual o similar
- formación específica en ventas, comercial y gestión de equipos.
- *salario: $ 20,000.00 mensuales*:
- disponibilidad de horario
- *indispensable: vivir cerca de la zona del empleo*
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,000.00 al mes
horario:
- diurno
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
- bono mensual
educación:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- gestión de ventas: 5 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial