*puesto: jefe post merger integration*objetivo*: gestionar los proyectos de post merger integration (pmi) logrando que las nuevas empresas se integren exitosamente a los modelos de operación deacero (procesos, sistemas y cultura de trabajo) en acuerdo con los alcances establecidos por el comité directivo.
*funciones*: participar en el diseño y actualización de la metodología post merger integration del grupo deacero en cumplimiento con las mejores prácticas en la industriadiseñar y gestionar el plan de trabajo a detalle para el proceso de integración de cada una de las adquisiciones de empresas de acuerdo al alcance y los tiempos establecidos por el comité directivo.coordinar con las áreas correspondiente en deacero la formación del equipo de trabajo y los trabajos de integración de las empresas adquiridas en el alcance y tiempos acordados con el comité directivo.buscar la realización de las sinergias estimadas en el proceso de adquisición*experiência*: inglés avanzadocoordinación de proyectos, post merger integration, gestión de equipos de trabajo.li-rg1