*descripción de puesto*:asegurar la disponibilidad diaria de los vehículos (de transportistas que previamente negociados por coordinador de transporte local) y garantizar el cumplimiento de las entregas a realizar por la flota que administra*principales responsabilidades*:- asegurar la flota necesaria para cumplir la agenda de carga diaria realizada por el administrador logística y servicio.- asegurar el cumplimiento de cada vehículo de acuerdo a la agenda de carga para garantizar el cumplimiento en el servicio al cliente.- elaborar las fichas técnicas y revisar planes de transporte de los circuitos, capturando sus características físicas (distancias y esfuerzos logísticos) y los tiempos requeridos en cada una de las cadenas a través de ruteos para completar cada una de sus etapas.- identificar y eliminar restricciones en las rutas de transporte para reducir el tiempo de traslado y aumentar el número de vueltas diarias por unidad.- certificar las rutas definidas en la ficha técnica vigente a través de un ruteo para asegurar condiciones óptimas de manejo, ruta y ausencia de restricciones y definir las vdu meta.
*retos del puesto*:- re asignación de vehículos a agenda de carga por incumplimiento de vehículos- dar seguimiento a todos los vehículos bajo su administración.- persuadir a líneas fleteras y/o operadores de tractocamión a cumplir con sus asignaciones de acuerdo con la agenda de carga*habilidades y conocimientos requeridos*:- escolaridad:- licenciaturas o ingeniería afin- empuje para conseguir resultados- admon.
de procesos (n/d)experiência requerida:- seguimiento a entregas de producto terminado- conocimientos sobre logística terrestre- supervisión de personal operativo (deseable, supervisión de operadores de tractocamión o trato previo con operadores de tractocamión)- conocimiento requerido:- excel intermedio- power point: intermedio- competencias críticas:- enfoque en el cliente- enfoque en resultados- agilidad de respuesta- integridad y confianza- resolución de problemas- gestión de información- desarrollo de alianzas- empuje / proactividad*relaciones*:- internas:- asesor de servicio y despacho- coordinador de transporte local- instructores, para apoyo y consulta de pruebas de manejo y detectar fallas.- operador de tractocamión- jefe de cediexternas:- dependencias municipales- sindicato de aut*diversidad e inclusión en cemex*:en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.