Coordinación de capacitacion-
acerca de dhl
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somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nível mundial.
nuestra gente es nuestro mayor activo.
estamos certificados como una empresa great place to work.
en dhl encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados.
un mundo impulsado por la logística.
una empresa impulsada por nuestra gente
descripción del puesto
entrenamiento al personal de nuevo ingreso y personal colaborador en los sites.
*requisitos*:
- licenciatura en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o afin.
- ingles intermedio
- excel intermedio
- manejo de office
- conocimiento de plataformas e-learning
actividades:
- asegurar el cumplimiento de las iniciativas de los pilares del marco de trabajo de recursos humanos (ambiente laboral, comunicación, integración, entrenamiento y desarrollo).asegurar el cumplimiento de las políticas y lineamientos de la compañía.
- asegurar el cumplimiento del programa de entrenamiento y reentrenamiento establecido para su área.
- generar ideas de mejora en el equipo de trabajo a su cargo.
- asegurar la entrega de muestras e información derivadas de solicitudes por auditorías internas y externas de controles internos.
- asegurar el cumplimiento del programa de entrenamiento y reentrenamiento.
6.elaborar la detección de necesidades de capacitación (dnc) anual y reporte de cada una de las áreas.
- elaborar programas de entrenamiento para cada una de las posiciones y compartir con los líderes de área para su autorización.
- realizar el calendario de entrenamiento anual, junto con los líderes de qa, she, rh y operaciones.
- asegurar el envío de los reportes de avance y cumplimiento para cada una de las áreas de la cuenta.
- asegurar la revisión del material de entrenamiento de los procedimientos de nueva creación y procedimientos que sufran cambios.
- asegurar la creación de expedientes y el archivo de las evidencias de cada colaborador de la cuenta de ford hermosillo.
- realizar la certificación anual de los instructores internos y generar los certificados correspondientes.
- elaborar reporte de resultados de la evaluación de instructores internos.
- documentar el proceso de cambios de puesto de los colaboradores reuniendo las evidencias de los entrenamientos respectivos.
- asegurar la impartición de los cursos de entrenamiento y reentrenamiento.
conectando personas, mejorando vidas.
ser dhl es desarrollar tus capacidades al máximo
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mexico
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hermosillo
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human resources
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