Licenciatura en administración, psicología, relaciones industriales, relaciones laborales
3 años de experiência de recursos humanos con énfasis en reclutamiento y selección de personal a todos los níveles
ingles avanzado
conocimiento de la ley federal de trabajo
conocimiento de la norma 035
- reclutamiento, selección, gestión del ingreso del personal a todos los níveles.
- inducción del personal de nuevo ingreso.
- administración del programa de becarios.
- coordina la evaluación de contrato en el periodo de prueba.
- actualización de las descripciones de puesto, verifica que las competencias de personal
- administra los servicios para el personal: psicométricos y socioeconómicos.
- atención directa del personal.
- super usuario y gestión de insumos de papelería
- administración de expedientes.
- responsable de la comunicación organizacional como el pizarrón, anuncios por correo y redes sociales
- organización de eventos varios
- apoyo a gestión de norma 035 (aspectos de difusión).