*vacante para la empresa impulsa global en colima, colima*:*estamos en búsqueda de talento!
*objetivo del puesto*: gestionar y procesar la nómina de los colaboradores, garantizar la exactitud y puntualidad en el cálculo de sueldos, retenciones u otras deducciones.
*formación*:carrera de contabilidad, administración de empresas, recursos humanos o afín.
*principales actividades*:- calcular sueldos y salarios- preparar y distribuir recibos de pago.- pago de impuesto sobre nómina.- cálculo de imss y pago del seguro social- declaraciones de sisub y icsoe- verificar la asistencia de los empleados, incluyendo permisos, licencias y ausencias.- mantener actualizada la base de datos de los empleados relacionados con la nómina.- asegurar que los pagos y las retenciones cumplan con las leyes y regulaciones.- resolver dudas y consultas de los colaboradores respecto a sus recibos de pago, deducciones y otros aspectos relacionados con la nómina.- trabajar en estrecha colaboración con el departamento de recursos humanos y finanzas para asegurar la integración y precisión de la información.- registro de obras ante siroc y declaraciones bimestrales*requisitos*:- experiência previa en gestión de nómina o en un rol administrativo similar (de 1 a 2 años).- conocimientos sólidos en legislación laboral y fiscal.- experiência en el uso de software de nómina y sistemas (sisub, icsoe, sua)- manejo avanzado de excel- conocimiento de nominpaq*habilidades*:- atención al detalle y precisión en el manejo de números.- capacidad para gestionar información confidencial.- habilidades de comunicación efectiva y servicio al cliente.- capacidad de trabajo en equipo y manejo de múltiples tareas.- organizado y metódico.- proactivo y con iniciativa para resolver problemas.- capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.- trabajo sobre presión*vi.
*beneficios*- *horario*: tiempo completo, de lunes a sábados.- * sueldo*: $10,000 a $13,000 mxn mensuales.postúlate a través de este medio*nível de educación deseada*:superior - titulado*nível de experiência deseada*:nível experto*función departamental*:recursos humanos*industria*:construcción