Director(a) de programa de licenciatura en médico cirujano.
ubicación: ciudad de méxico.
la disrupción es la nueva normalidad, y en el tecnológico de monterrey, cada mañana nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el innovador modelo educativo. Aquí encontrarás tu propósito, aprovecharás oportunidades innovadoras y formarás parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.
¿qué harás?
líder que vigila la vivencia y formación profesional de los alumnos, de acuerdo al entorno curricular en el modelo educativo. Además, participa de forma activa en la atracción de estudiantes a su programa educativo.
tus principales retos serán:
1. atención de alumnos y padres de familia.
2. responsable de la vigencia y relevancia del currículum en la carrera de médico cirujano.
3. líder a cargo de rotaciones nacionales y en el extranjero para alumnos.
4. responsable de la admisión y selección de los mejores alumnos.
5. líder a cargo de la vivencia universitaria memorable, por parte de los alumnos.
6. representante del tecnológico de monterrey ante autoridades de salud estatales y federales.
7. implementación del modelo de mentores de acuerdo con el programa de sociedades académicas.
8. proceso eficiente de selección de rotaciones clínicas nacionales e internacionales.
9. a cargo de la conformación y reunión del consejo consultivo de la licenciatura.
10. responsable de incrementar indicadores de rendimiento en evaluaciones externas, tales como el ceneval.
11. responsable del aseguramiento de espacios clínicos de calidad para la formación integral de los estudiantes.
¿qué buscamos?
1. médico cirujano, con especialidad en algún campo de la medicina reconocida por la cifrhs, deseable contar con doctorado en algún campo de las ciencias de la salud.
2. contar con al menos 5 años de experiencia profesional (especialidad o subespecialidad, maestría o doctorado).
3. inglés avanzado nivel b2 (550 pts. Toefl).
4. experiencia académica mínima de 5 años.
5. liderazgo y habilidades, comunicación verbal y escrita.
¿por qué trabajar con nosotros?
nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.
en el tec de monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de atracción de talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de oportunidades de crecimiento, si eres colaborador del tec. Si eres candidato externo, aplica a aquellas que se ajusten a tu perfil.
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