*manager, production*:
*yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la industria automotriz.
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yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia.
actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.
*gerente de produccion*
*ubicación*: tlajomulco de zuñiga
*requisitos*:
- experiência mínima de 4 años como gerente de producción
- experiência en empresa automotriz (deseable arnesera)
- manejo de personal (hc 1000 empleados)
- manejo de paqueteria office
- ingles intermedio
*responsabilidades*:
- *control de la información documentada*: se encuentra bajo su responsabilidad el control y manejo de la información documentada que aplica para su proceso.
- *análisis de riesgo del proceso*: realiza la evaluación de los riesgos que puedan presentarse en el proceso, llevando a cabo los ajustes que sean necesarios debido a actualizaciones en el proceso asegurándose que las evaluaciones de riesgo sean revisadas al menos una vez por año.
- *seguimiento a acciones correctivas*: realiza el seguimiento a las acciones correctivas derivadas de incumplimientos a objetivos.
realiza el análisis para la solución de problemas específicos derivados de acciones correctivas que se presenten, aportando alternativas para la solución sistemática de los mismos.
- *desarrollo de plan estratégico*: realiza el plan estratégico asignado por el gerente de planta con la finalidad de cumplir con los objetivos organizacionales.
- *planes de contingencia*: participa en los planes de contingencia cuando sea aplicable y/o necesario.
- coordina en toda la planta las actividades orientadas a la obtención del producto, basándose en los programas proporcionados por el depto.
de planeación, con el propósito de cumplir a tiempo con las metas establecidas.
- revisa los resultados diarios, semanales y mensuales de producción, comprobándolos con los programas, a fin de detectar fallas y establecer medidas correctivas.
- solicita y coordina ayuda necesaria de los deptos.
de servicio, a través de comunicación formal e informal para mantener trabajando adecuada mente todos los recursos con que se cuenta.
- selecciona jefes de sección de producción, verificando que tengan los requisitos necesarios para el buen desarrollo de su puesto, con el propósito de obtener eficiencia y efectividad en el desempeño de las labores y el buen funcionamiento de la planta.
- promueve y supervisa el control estadístico del proceso a través de los jefes de sección, con el objeto de mejorar y controlar la calidad de la producción, así mismo coordina las auditorias de las lpas en las áreas de producción con sus supervisores de producción, en conjunto con su personal asistente administrativo.
- motiva a su personal, reconociendo esfuerzos, delegando autoridad, promoviendo, etc., con la finalidad de mantener un ambiente agradable y de confianza, mejorar deficiencias, reducir ausentismo y rotación.
- es responsabilidad del empleado el conocimiento y aplicación de la política de salud seguridad y medio ambiente, conocimiento de objetivos y metas del sistema de salud seguridad y medio ambiente, realizar actividades en sus procesos para minimizar los peligros y riesgos & mitigar los impactos ambientales, ser consciente de la consecuencia del incumplimiento de los procedimiento e instrucciones relacionadas con el sistema de administración de salud seguridad y medio ambiente., el conocer los riesgos asociados a la actividad que realiza.
tiene la autoridad de detener su actividad e informar a su supervisor si se pone en riesgo su integridad física.
*declaración de igualdad de oportunidades de empleo.
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yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida.
la igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo.
yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.