*en tu puesto,*:- serás responsable de apoyar al departamento de recursos humanos.- apoyar en la planeación de eventos e iniciativas de alto impacto.- dar seguimiento a procesos de recursos humanos.- dar seguimiento al plan de compromiso de los empleados.- aplicar diagnóstico de equipos y clima organizacional.- aplicar evaluaciones 360.- generar reportes y análisis de datos- apoyar en procesos internos de altas y bajas de personal.- cuenta con un mínimo de 6 meses de experiência en recursos humanos.- cuenta con licenciatura en administración, psicología o afín.- capaz de mantener conversaciones en inglés (escrito y hablado).- cuenta con conocimientos básicos en recursos humanos.- tiene conocimiento en paquetería de microsoft office.